Worum geht es?
In den kommenden Jahre
n scheiden deutlich mehr Menschen aus dem Erwerbsleben aus\, als neu eintr
eten. Besonders betroffen ist die Generation der Babyboomer – darunter v
iele engagierte und hochqualifizierte Frauen.
Der Übergang vom Berufsl
eben in den Ruhestand ist eine bedeutende biografische Phase:
Er eröff
net neue Freiräume und Chancen zur persönlichen Weiterentwicklung – ka
nn aber auch den Verlust von beruflichen Strukturen\, Netzwerken und gesel
lschaftlicher Rolle mit sich bringen.
Gleichzeitig wächst der Bedarf a
n kompetenten Führungspersönlichkeiten im Ehrenamt. Obwohl Frauen in vie
len zivilgesellschaftlichen Organisationen stark vertreten sind\, sind sie
– insbesondere ab 60+ – in ehrenamtlichen Vorstands- und Leitungsposi
tionen weiterhin unterrepräsentiert.
Hier setzt unser Proj
ekt an.
Wir möchten Frauen in dieser Übergangsphase ermutige
n\, qualifizieren und begleiten\, Führungsaufgaben im Ehrenamt selbstbewu
sst zu übernehmen – und damit sowohl ihre eigene Entwicklung als auch d
ie Gesellschaft aktiv zu stärken.
Unser Ziel
M
it dem Projekt möchten wir den Übergang in den Ruhestand als wichtige Bi
ldungs- und Entwicklungsphase sichtbar machen. Langfristig trägt das Vorh
aben dazu bei\, weibliche Führungsperspektiven im Ehrenamt zu stärken un
d lebensbegleitendes Lernen auch in dieser Lebensphase nachhaltig zu veran
kern.
Was erwartet Sie in der Auftaktveranstaltung?
Programmablauf (Änderungen vorbehalten):
11.00 - 11.15 Uhr Begrüßung \;
12.30 - 12.45 Uhr Projektvorstellung (Projektverantwort
liche) \;
12.45 - 13.15 Uhr Pause &\; Ausstellu
ng: Rebellinen \;
13.15 - 14.00 Uhr WORKSHOP: Ihr
perfekter Auftritt (Ingeborg Amodé)
14.00 - 14.15 Uhr
Kleine Pause \;
14.15 - 14:45 Uhr AUS DER PRAXIS
(Brigitte Senftleben) \;
14.45 - 15.00 Uhr \;
Verabschiedung und netzwerken \;
Für wen ist d ie Veranstaltung gedacht?
Die Auftaktveranstaltung richtet sich an Frauen\, die